Wprowadzenie do świata profilowania behawioralnego
Patrzy prosto w oczy. Mówi spokojnie i pewnie. Jego historia brzmi logicznie.
Czy to oznacza, że mówi prawdę?
Niekoniecznie.
Termin spotkania
Prowadzi
mgr Joanna Koza
profilerka behawioralna
Link do spotkania otrzymasz na e-mail podany podczas zapisu.
Przez lata powtarzano nam, że kłamcę zdradza unikanie wzroku, nerwowe ruchy czy zmiana tonu głosu. Problem w tym, że pojedyncze zachowanie nie pozwala wiarygodnie ocenić czyichś intencji. Stres łatwo pomylić z nieszczerością, a osoby świadomie manipulujące często potrafią kontrolować najbardziej oczywiste reakcje.
Profesjonalna analiza zaczyna się znacznie głębiej - od obserwacji zachowania, sposobu konstruowania wypowiedzi, zmian w głosie, reakcji układu nerwowego oraz informacji, które pojawiają się w historii lub zostały z niej pominięte.
Podczas bezpłatnego webinaru zobaczysz, jak specjaliści podchodzą do oceny wiarygodności wypowiedzi w biznesie i prawie oraz dlaczego dobra decyzja powinna opierać się nie na przeczuciu, lecz na metodycznej analizie.
Zapisz się i sprawdź, czy profilowanie behawioralne jest obszarem, który chcesz rozwijać zawodowo.
Prawniczka, profilerka behawioralna i analityczka lingwistyki kryminalistycznej
Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w biznesie, doradztwie, audycie i zarządzaniu ryzykiem. Prowadzi analizy oraz szkolenia z zakresu profilowania behawioralnego, wspierając postępowania wyjaśniające, negocjacje i przeciwdziałanie nadużyciom.
Założycielka marki Neuroword i opiekunka merytoryczna kierunku studiów podyplomowych Profilowanie behawioralne i analiza wiarygodności wypowiedzi w biznesie i prawie w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie.
dlaczego popularne „sygnały kłamstwa” często prowadzą do błędnych wniosków
jak odróżniać naturalny stres od możliwych oznak niespójności
czym są mikroekspresje i jaką rolę odgrywają w analizie zachowania
czego można dowiedzieć się ze zmian głosu, oddechu i dynamiki reakcji
jakie ślady pozostawiamy w języku, nawet gdy wcześniej przygotujemy swoją historię
jak zauważać luki informacyjne, zmianę perspektywy i nietypową konstrukcję wypowiedzi
na czym polega łączenie analizy zachowania z OSINT-em i weryfikacją śladu cyfrowego
gdzie profilowanie behawioralne znajduje zastosowanie w biznesie, HR, compliance, negocjacjach i prawie
Webinar będzie również okazją do poznania kierunku studiów podyplomowych „Profilowanie behawioralne i analiza wiarygodności wypowiedzi w biznesie i prawie” oraz zadania pytań dotyczących programu i organizacji kształcenia.
Wyobraź sobie, że dwie osoby opisują to samo zdarzenie. Obie wersje są logiczne, uporządkowane i na pierwszy rzut oka wiarygodne.
Pierwsza relacja
zawiera naturalną kolejność wydarzeń, konkretne obserwacje i szczegóły, których zwykle nie planujemy umieszczać w opowieści.
Druga relacja
również brzmi poprawnie, ale niektóre jej fragmenty są zaskakująco ogólne, inne nadmiernie rozbudowane, a ważne informacje zostały pominięte.
Właśnie w tym miejscu zaczyna się analiza wiarygodności wypowiedzi.
Specjalista nie pyta wyłącznie:
„Czy ta osoba kłamie?”
Zadaje znacznie trafniejsze pytanie:
„Co sposób skonstruowania tej wypowiedzi mówi o tym, jak ona powstała?”
Człowiek może przygotować historię, przećwiczyć odpowiedzi i próbować kontrolować emocje. Znacznie trudniej jest zapanować nad wszystkimi śladami, które pozostawia w języku.
Podczas webinaru zobaczysz, jak można analizować te ślady bez zgadywania, pochopnego oceniania i poszukiwania jednego gestu, który miałby zdradzać wszystko.
Popularny mit
Nie jest serialowym ekspertem, który po kilku sekundach obserwacji wie o rozmówcy wszystko.
W rzeczywistości
Profiler behawioralny jest przede wszystkim analitykiem ryzyka osobowego. Bada zachowanie i komunikację człowieka, zestawia informacje z różnych źródeł oraz ocenia, czy tworzą one spójny obraz.
W swojej pracy może analizować:
zachowanie i jego zmiany
komunikację werbalną i niewerbalną
strukturę oraz język wypowiedzi
mikroekspresje i dynamikę reakcji
informacje dostępne w źródłach otwartych
ślady cyfrowe i materiały podatne na manipulację
Podczas analizy zeznań, wyjaśnień, oświadczeń, dokumentów i materiału dowodowego oraz prowadzenia rozmów i postępowań wyjaśniających.
W ocenie kandydatów, szczególnie na stanowiska strategiczne, oraz w dostrzeganiu tego, co może kryć się za wyuczoną autoprezentacją.
Podczas weryfikacji zgłoszeń sygnalistów, konfliktów interesów, potencjalnych nadużyć i nieprawidłowości wewnątrz organizacji.
W analizowaniu intencji drugiej strony, rozpoznawaniu mechanizmów wpływu i odpowiednim formułowaniu pytań.
Przy podejmowaniu decyzji personalnych, prowadzeniu trudnych rozmów oraz zarządzaniu ryzykiem związanym z ludźmi.
W analizie informacji, zachowań i źródeł otwartych oraz rozpoznawaniu możliwych manipulacji cyfrowych.
Spotkanie kierujemy przede wszystkim do:
Nie musisz mieć wcześniejszego przygotowania w tym zakresie. Webinar będzie wprowadzeniem do tematyki i pozwoli Ci sprawdzić, czy chcesz rozwijać te kompetencje na studiach podyplomowych.
29 września 2026 r. | godz. 18:00 | online
Wypełnij formularz, aby otrzymać link do spotkania. Po zapisie prześlemy Ci również bezpłatny informator o studiach podyplomowych „Profilowanie behawioralne i analiza wiarygodności wypowiedzi w biznesie i prawie”.
mgr Joanna Koza
Prawniczka, profilerka behawioralna i analityczka lingwistyki kryminalistycznej.
